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　　要想使社區(qū)安全得到保障，保安這個(gè)職位不可或缺，而且保安的質(zhì)量也是非常重要的。那么，山東保安公司應(yīng)該怎樣管理好保安隊(duì)伍？讓保安的質(zhì)量有所提高呢？

　　1、招募人員標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置

　　保安公司必須要保證招募人員最根本的人品是過(guò)關(guān)的，要制定公司招募人員的一整套標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，去篩選人員進(jìn)行綜合考評(píng)，并且要涉及各個(gè)方面，例如：言語(yǔ)表達(dá)、文化水平等方面。其中最重要就是應(yīng)該要愛(ài)崗敬業(yè)和工作態(tài)度，因?yàn)檫@些方面是一個(gè)人能否勝任一項(xiàng)工作最基礎(chǔ)的考核。再者，就是應(yīng)該要考察保安人員所具備的一些保護(hù)技能。

　　2、完善管理準(zhǔn)則

　　保安公司必須要完善管理準(zhǔn)則，一個(gè)公司要上要想發(fā)展的好，就必須要有一套完整的體系來(lái)進(jìn)行管理，例如公司可以制定職工手冊(cè)，組織學(xué)習(xí)，并且監(jiān)督人員的完成情況同時(shí)抽時(shí)間進(jìn)行一些訓(xùn)練和教育，例如：在消防常識(shí)等方面。并且重視人才的開(kāi)局和運(yùn)用，了解保安人員的專(zhuān)長(zhǎng)和愛(ài)好，從而可以做到適材專(zhuān)用。

　　總之，保安公司要想管理好隊(duì)伍，還需要長(zhǎng)久的努力，就像做一件事情的基礎(chǔ)，一定要打牢基礎(chǔ)，這樣才能達(dá)到更好的效果。而以上的這些介紹，都是需要重視的，只有這樣才能管理好自己的保安隊(duì)伍，讓公司可以得到更好的發(fā)展，更好的為社區(qū)的安全提供服務(wù)。

       轉(zhuǎn)自：山東保安公司http://www.deideng.cn/